机械工程师

职位月薪：面议 招聘人数：4人

岗位职责：

1、非标设计的改进和开发；

2、工艺编排：对自己设计的机械完成工艺编排；

3、标准化工作：bom清单、工艺流程图、图纸、qc标准、维修标准；

4、下线跟进：对自己设计的产品首次装配和投产进行数据整理和跟进。

岗位要求：

1、全日制本科学历，机械设计相关专业；

2、有独立完成整个设计项目的经验和能力；

3、熟练solidworks、cad、office等软件；

4、两年以上物流线传送与机械手设计经验，熟悉物料传送，物料分选分类、物料提升、物 料旋转转角、魔族滑台的设计；

5、有智能存储、机械手项目经验优先；

电气工程师

职位月薪：面议   招聘人数：3人    

岗位要求：

1、负责设计和开发非标设备电气控制的能力。

2、熟练使用三菱、西门子、施耐德等品牌plc，熟练使用威纶、步科等品牌hmi。

3、熟练使用cad或其他绘图软件；

4、熟练掌握plc,hmi工控软件和办公软件。

5、熟悉工业设备类行业《电气设计/方案》中的新技术、新材料、新工艺的应用。

6、参与图纸会审、设计交底工作，记录、签认和发放。跟踪处理图纸会审中提出的问题。

7、根据工程质量监督计划和相关规范标准对电气施工质量进行控制。

8、根据《项目规划》对电气工程的进度进行监督、检查，并根据情况提出调整意见。

9、能适应出差。

软件工程师

职位月薪：面议   招聘人数：2人    

岗位要求：

1、本科及以上学历，计算机、自动化等相关专业；

2、精通java语言者优先，精通vb，熟悉c 或c#亦可,两年以上软件开发经验；

3、熟练使用网络编程、多线程编程、sql server或mysql数据库开发；

4、熟悉数据采集、运动控制等工控软件开发经验优先；

5、有责任心，能吃苦耐劳，有团队合作精神；

6、负责测量设备软件开发、现场维护、方案制定、架构设计等工作；

市场技术工程师

职位月薪：面议   招聘人数：1人    

岗位职责：

1、根据市场调研，参与拟制产品规划；

2、组织实施新产品上市，组织编制新产品上市资料；

3、编制客户产品需求方案，负责产品推广和技术培训工作，对营销工作提供支持；

岗位要求：

1、本科及以上学历，自动化、电子信息、机电工程等电子类专业；

2、具有2年以上研发、皇冠登陆ip网址的技术支持或者应用服务工程师经验；

3、具有良好的沟通与协调能力，能适应短期出差。

技术助理

职位月薪：面议   招聘人数：1人    

岗位职责：

1、根据实物进行结构图纸的标准化；

2、根据设备开发项目展开成关键组件的机构设计与试验；

岗位要求：

1、本科及以上学历，机械设计制造专业，2年以上非标自动化设备绘图工作经验；

2、熟练使用cad、solidworks等绘图软件。

招聘主管

职位月薪：面议   招聘人数：1人  

岗位职责：

⒈理解公司战略与需求，制定招聘计划；

⒉制定招聘政策，向各环节角色解读并推动落实；

⒊实施公司的人员招聘计划，为公司发展提供人才；

⒋维护与拓展招聘渠道。

⒌负责定期做好公司人力资源需求的分析及调查工作；

⒍完成部门及公司领导临时交待的其它事宜。

岗位要求：

1、本科以上学历，具有非标自动化行业招聘工作经验2年以上；

2、熟悉非标自动化行业的岗位招聘，能快速掌握各岗位的胜任要求；

3、了解各种招聘渠道，熟悉运用各种招聘渠道及工具方法，有较强人才搜寻能力；

4、熟悉校园招聘，具有校园招聘工作经验；

5、熟悉技术型公司人员面试技巧，具备一定测评能力。

6、具有猎头工作经验的优先考虑。

行政专员

职位月薪：面议   招聘人数：1人  

岗位职责：

1、对固定资产及办公用品的采购、分配、维护与管理；

2、对公司宿舍、食堂、车辆、保安等进行管理与调配；

3、协调公司领导做好外联及接待工作的落实执行，如客户来访，酒店、票务的预定管理工作；

4、公司内部的活动组织、策划；

5、负责公司各项行政费用预算，以及费用的控制；

6、领导交办的其它事宜；有驾驶证优先。

岗位要求：

1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业；

2、两年以上行政后勤管理工作；

3、工作积极主动，责任心强，有良好的团队合作能力

供应商开发工程师

职位月薪：面议   招聘人数：2人  

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限，25-38岁，女士优先；

2、有3年以上五金设备类采购经验；主要负责供应商开发。

3、对所购五金产品有成本评估能力；

4、工作踏实努力，有良好的团队合作精神与抗压能力